Por que T-ROC?

A resposta rápida é receita otimizada. A resposta completa é uma história e tanto.

Tudo começou com uma van cheia de visão.

A história do T-ROC começa com Brett Beveridge, de 23 anos, e seu amigo envolvendo suas cabeças em torno de uma nova tecnologia maluca chamada telefone celular. Isso ia mudar o mundo e era hora de reivindicar sua reivindicação.

Esgotando cartões de crédito e esvaziando contas bancárias, os jovens empreendedores compraram uma van e a abasteceram com a paixão de levar celulares para as massas. Eles paravam em estacionamentos de shoppings e outros pontos de tráfego intenso, e as pessoas adoravam. Mais importante, eles adoravam comprar! Tanto que, em poucos anos, aquela van solitária se tornaria a maior varejista independente sem fio dos Estados Unidos – Let's Talk Cellular & Wireless – com cerca de 300 lojas em todo o país.

Então, quando dizemos “um espírito empreendedor impulsiona o T-ROC”, não estamos brincando.

Hoje, nós dirigimos algo muito maior.

O T‑ROC é um mecanismo de vendas e receita para algumas das maiores marcas do mundo em uma ampla variedade de setores. Fundada em 2000 por Brett Beveridge, operamos com a mesma energia empreendedora e a crescemos exponencialmente com aproximadamente 9,000 funcionários e cerca de 20,000 parceiros apoiando iniciativas de vendas em todas as Américas. Precisa de um elevador?

T‑ROC é The Revenue Optimization Companies

As pessoas costumam nos perguntar: “o que significa T-ROC?” Bem, é um acrônimo para nosso nome completo – The Revenue Optimization Companies. Reduzimos para T-ROC porque é muito mais fácil e, convenhamos, soa muito mais legal. Ele travou e agora até nossos funcionários são chamados de T-ROCers.

Nós nunca mudaríamos nosso nome porque otimização de receita é o que fazemos. Cada solução, cada peça de tecnologia, cada melhor prática, cada pessoa que trazemos para a mesa está lá para ajudá-lo a gastar menos e vender mais. Agora você entende nosso nome. Espere até ver o que podemos fazer.

"O poder
de E”

  • Estratégia.
  • Filosofia.
  • Motor de receita.
Equipa

Liderança T-ROC

Brett-Beveridge
Brett Beveridge Fundadora e CEO

Um executivo empreendedor e orientado a resultados com mais de 30 anos de experiência e sucesso nos setores de varejo e tecnologia.

Lowell Rush Diretor Financeiro

Lowell executa estratégias de crescimento e explora novas oportunidades estratégicas com mais de 35 anos de experiência financeira e operacional em empresas públicas e privadas.

Randy Knutson
Randy Knutson Diretor de Estratégia

Randy traz uma praticidade orientada para o cliente para situações de negócios desafiadoras, gerando sucesso, eficiência e previsibilidade nas operações do dia-a-dia.

Elizabeth Valgora Diretor de Pessoas

O foco de Elizabeth dentro do T‑ROC é garantir que estamos proporcionando uma experiência de emprego de classe mundial às pessoas que fazem parte da nossa organização.

Chris Green Diretor de receita

Chris é um construtor de marcas. Ele descobriu que a chave para alcançar o sucesso é uma coisa: criar a equipe certa.

Eduardo santaella Chief Information Officer

Eduardo lidera a estratégia e execução de projetos centrados em TI em uma expansão geográfica agressiva nas áreas de varejo, produtos de embalagem, governo e serviços.

Geovani Aday Gerente Geral, SYMBITS

A Geo esteve envolvida com organizações grandes e pequenas, engajadas no entendimento de suas operações de negócios e fornecendo as soluções apropriadas para seus desafios tecnológicos.

Eddie Maza VP de Marketing

Eddie lidera a equipe de marketing responsável pelos programas de branding, marketing e geração de leads da empresa T‑ROC. Ele também está no comitê de liderança da VIBA. Ele é um estrategista focado e defensor ferrenho de impulsionar o crescimento tanto para nossa empresa quanto para os negócios que atendemos.

Valores

O espírito empreendedor que impulsiona a T‑ROC dá origem a valores que refletem a paixão que compartilhamos pelo que fazemos, por que fazemos e como fazemos. Esses valores servem como uma verificação coletiva, guiando-nos pessoalmente e profissionalmente a cada dia.

Faça a honestidade e a integridade vencerem sempre.
Exija sucesso em tudo o que fizer.
Seja um empreendedor apaixonado.
Abrace a mudança. Abrace o aprendizado.
Surpreenda seus clientes.
Divirta-se e nunca se leve muito a sério.
COMUNIDADE T-ROC

A grandeza não tem um currículo

A beleza de uma equipe cheia de origens, perspectivas e experiências únicas é que ideias diferentes são trazidas para a festa. A T‑ROC é uma empresa dinâmica porque somos incrivelmente diversificadas, com quase 9,000 pessoas que são ótimas no que fazem – porque são ótimas em quem são.

Saiba mais sobre D&I no T‑ROC

Adoramos Trabalhar Com
Agentes de mudança. Você?

O negócio de vender é dinâmico. Acreditamos que nossa abordagem para enfrentar os desafios de crescimento e receita é um divisor de águas – impactando todas as áreas de operações, integrando todos os canais de vendas, garantindo escalabilidade perfeita e acelerando o desempenho em toda a sua empresa. Se você estiver pronto para considerar uma abordagem diferente de vendas, adoraríamos contar mais.