T-ROC e The Retail terceirizam a classificação na revista Inc.

  • livro Funcionários do T-ROC
  • calendário 19 Agosto , 2016
  • relógio 5 minutos de leitura

NOVA YORK (19 de agosto de 2016)

A revista Inc. classificou Empresas de otimização de receita (T-ROC) 1448 e sua empresa subsidiária, A terceirização de varejo, 376 em seus 35th anual Inc. 5000, a classificação de maior prestígio das empresas privadas de crescimento mais rápido do país. As listas representam uma visão única das empresas de maior sucesso no segmento mais dinâmico da economia americana - suas pequenas empresas independentes. Empresas como Microsoft, Dell, Domino's Pizza, Pandora, Timberland, LinkedIn, Yelp, Zillow e muitos outros nomes conhecidos ganharam sua primeira exposição nacional como homenageados da Inc. 5000. The Retail Outsource classificou-se entre as 500 principais e foi também nomeado 24º lugar nas principais empresas de varejo e 14º lugar nas principais empresas de Miamie, em 2010, foi classificada em 187 na lista Inc. 500.

“É realmente uma honra ter duas de nossas empresas reconhecidas por uma autoridade de marca estabelecida como a Inc. e estar listada ao lado de muitas das empresas líderes e inovadoras do mundo”, diz Brett Beveridge, Presidente e CEO da The Revenue Optimization Companies e The Retail Outsource. “Toda a nossa equipe se orgulha dessa conquista e dos esforços envidados para nos tornarmos a empresa que somos hoje. 2016 foi mais um ano recorde e esperamos continuar com o crescimento e a expansão para novas indústrias nos próximos meses e anos. ”

O 2016 Inc. 5000, apresentado on-line no Inc.com e com as 500 principais empresas apresentadas na edição de setembro da Inc. (disponível nas bancas em 23 de agosto), é a cultura mais competitiva da história da lista. A empresa média da lista alcançou um crescimento impressionante de 433% em três anos. A receita agregada da Inc. 5000 é de US $ 200 bilhões, e as empresas da lista geraram coletivamente 640,000 empregos nos últimos três anos, ou cerca de 8% de todos os empregos criados em toda a economia durante esse período. Os resultados completos do Inc. 5000, incluindo perfis da empresa e um banco de dados interativo que podem ser classificados por setor, região e outros critérios, podem ser encontrados em www.inc.com/inc5000.

"A lista Inc. 5000 se destaca onde realmente importa", diz o presidente e editor-chefe da Inc., Eric Schurenberg. “Honra real conquista de um fundador ou de uma equipe deles. Ninguém fabrica o Inc. 5000 sem criar algo excelente - geralmente do zero. Essa é uma das coisas mais difíceis de fazer nos negócios, como todo fundador da empresa sabe. Mas sem ela, a livre empresa falha. ”

O evento anual Inc. 5000, que homenageia todas as empresas da lista, será realizado de 18 a 20 de outubro, em San Antonio, TX. Os palestrantes incluem alguns dos maiores empreendedores desta e das gerações passadas, como o autor e estrategista mais vendido Tony Robbins, os co-fundadores da SoulCycle Elizabeth Cutler e Julie Rice, o fundador, presidente e CEO da Cornerstone OnDemand, Adam Miller, diretor e diretor do Marvell Technology Group. o fundador Weili Dai e o co-fundador e presidente executivo da New Belgium Brewing, Kim Jordan.

Para saber mais sobre o T-ROC, visite www.trocglobal.com Ou siga a empresa em Facebook, Twitter e LinkedIn. Para saber mais sobre o Retail Outsource, visite www.theretailoutsource.com.

Sobre as empresas de otimização de receita

As empresas de otimização de receita (T-ROC) abrigam quatro empresas de soluções de vendas que permitem que os clientes atendam a todas as suas necessidades de desempenho de vendas. The Retail Outsource (TRO): uma empresa de gerenciamento de desempenho de vendas dentro e fora das lojas; Mobile Insight (MI): relatórios de campo em tempo real e inteligência de negócios; The Consumer Insight (TCI): análise da experiência do cliente com serviço completo; e SYMBITS: serviços de TI gerenciados. Trabalhando em sinergia, essas quatro empresas formam um ecossistema completo para executar, gerenciar e maximizar a produtividade dos esforços institucionais. Para saber mais sobre o T-ROC e suas subsidiárias, visite www.trocglobal.com.

Mais sobre a Inc. e a Inc. 500 | 5000

Metodologia

O 2016 Inc. 5000 é classificado de acordo com o percentual de crescimento da receita quando comparado de 2012 a 2015. Para se qualificar, as empresas devem ter sido fundadas e gerarem receita até 31 de março de 2012. Elas deveriam ser baseadas nos EUA, de capital fechado, com fins lucrativos, e independente - não subsidiárias ou divisões de outras empresas - em 31 de dezembro de 2015. (Desde então, várias empresas da lista tornaram-se públicas ou foram adquiridas.) A receita mínima exigida para 2012 é de US $ 100,000; o mínimo para 2015 é de US $ 2 milhões. Como sempre, a Inc. reserva-se o direito de recusar candidatos por motivos subjetivos. As empresas do Inc. 500 são destaque na edição de setembro do Inc.. Eles representam o nível superior do Inc. 5000, que pode ser encontrado em www.inc.com/inc5000.

Sobre a Inc. Media

Fundada em 1979 e adquirida em 2005 pela Mansueto Ventures, Inc. é a única grande marca dedicada exclusivamente a proprietários e gerentes de empresas privadas em expansão, com o objetivo de fornecer soluções reais para os inovadores construtores de empresas atuais. Vencedor do Prêmio National Magazine de Excelência Geral em 2014 e 2012. O alcance mensal total do público-alvo da marca aumentou significativamente de 2,000,000 em 2010 para mais de 15,000,000 hoje. Para mais informações visite www.inc.com.

The Inc. 5000 é uma lista das empresas privadas de crescimento mais rápido do país. Iniciada em 1982, esta lista de prestígio das empresas privadas mais bem-sucedidas do país tornou-se a marca do sucesso empresarial. A Inc. 5000 Conference & Awards Ceremony é um evento anual que celebra suas realizações notáveis. O evento também oferece workshops informativos, palestrantes famosos e eventos noturnos.

Para mais informações sobre a Inc. e a Inc. 5000 Conference, visite http://conference.inc.com.

Inc. Contato com a mídia:

Drew Kerr
212-849-8250
[email protegido]

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